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法人が行う事業活動は、「人」「物」「金」が複雑に絡みあっています。このため、これらに関するトラブルや紛争が頻発します。事業活動を円滑に進め発展させていくためには、
【1】トラブル・紛争の発生を事前に予防すること(事前予防)
【2】トラブル・紛争が発生してしまったときには早期に解決すること(早期解決)
この2つが不可欠になります。
当事務所は、各専門士業の枠を越え、それぞれの専門的知見を総合して、事業活動に伴うトラブルや紛争の事前予防、および発生してしまったトラブル・紛争の早期解決行い、皆様の事業活動の発展に寄与いたします。
契約書作成・チェック
債権の保全・回収
人事・労務問題
企業法務1
当事者間の争いは、適切な契約書を事前に作成していれば避けられます。
債権は保持しているだけでは意味がありません。迅速かつ適切な回収を図ります。
経営には不可避の人事・労務トラブルについて、事前対策および事後的対処を行います。
M&A(分割,合併,事業譲渡)
事業承継
親族会社の経営トラブル
企業法務2
親族会社では会社運営の主導権を巡る経営トラブルが頻発します。
企業経営者様の大きな悩みの一つ、次世代への円滑な事業の承継を支援します。
事業の改廃を図り、いかに各事業の運営効率を高めるかは重要な経営判断です。